Un conflitto all’interno di un gruppo di lavoro non è solo questione di personalità individuali: il problema è di carattere organizzativo.

La rabbia è una emozione pressoché costante nei conflitti. Ma cosa puoi fare per gestirla al meglio? Ecco qualche dritta pratica per questo.

Persuadere, attaccare, scappare, collaborare, negoziare... numerose sono le modalità di affrontare un conflitto: e la tua qual è?

David M. Buss, in un TEDx Talk, ci offre degli spunti interessanti sulla matrice sessuale della conflittualità tra uomini e donne.

Cambiando il modo in cui vediamo il conflitto possiamo iniziare a cambiare anche le modalità con cui lo affrontiamo!

Affrontare una scelta è un conflitto e come un conflitto va affrontata: cambiando il proprio punto di vista.